HR Recruiter Oxida

Wat doe je als HR Recruiter Oxida

Je definieert de noden van de klant tijdens de jobintake (ter plaatse/Teams,…) en gaat gericht aan de slag om de juiste kandidaat te vinden
Je luistert naar de wensen van je kandidaat tijdens een diepte-interview
Als HR-consultant krijg je energie door het verder helpen van de kandidaten en klanten. OXIDA = oxygen for your company to grow
Technische profielen interesseren je om beter te leren kennen (voorkennis geen vereiste)
Op LinkedIn benader je tevens ook proactief interessante kandidaten voor een boeiende carrière opportuniteit
Je begeleidt hen in het volledige proces tot en met het salarisvoorstel

Je hebt een bachelor of master diploma behaald en bent op zoek naar voldoende uitdaging in je job
Bij voorkeur kan je terugblikken op een eerste werkervaring waarbij commerciële contacten aan bod kwamen. Een sterke stage-ervaring met raakpunten met HR kan ons ook overtuigen
Door een persoonlijke touch in je contacten met kandidaten en klanten bouw je een vertrouwensband en een sterke samenwerking op
Je draagt actief bij tot het teamresultaat en neemt initiatief tijdens de meetings

Een job met focus op rekrutering maar waarin je ook de mogelijkheid krijgt om verschillende aspecten van HR te leren kennen
Verschillende doorgroeimogelijkheden (3 business units + Everest Outsourcing/Everest cooling & heating,…)
Een uitgebreid opleidingstraject waar we de tijd nemen om te investeren in je
Een dynamisch team van 4 collega's waarbij er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
40-uren werkweek (32 verlofdagen)
Iedere vrijdag om 15:00 klaar met de werkdag
Ook werk je hier in een omgeving met hogere profielen en dragen wij professionalisme hoog in het vaandel

Solliciteer

Contactpersoon

Naomi Huysse Zaakvoerder

Niet gevonden wat je zocht?

Niet gevonden waar je naar op zoek was? Contacteer ons: Wij hebben ook een aantal discrete vacatures binnen onze dedicated search.

Wil je in ons systeem belanden voor toekomstige vacatures?