Maintenance Manager

Je stuurt een onderhoudsteam aan van 24 medewerkers, waaronder 8 direct reports. Het team bestaat uit zowel techniekers, bedienden als kaderleden, verdeeld over korte en lange termijn onderhoud. De focus ligt op een goede balans tussen curatief en preventief onderhoud (50/50) en op nauwe samenwerking tussen alle lagen in het team.

De operationele werking wordt aangestuurd door twee supervisors (Utilities & Facilities). Je wordt ondersteund door werkvoorbereiders, technische aankopers en een administratief medewerker. Automatisatieprojecten lopen via Group Engineering, maar je hebt een Field Automation Expert in het team.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het volledige machinepark van productie tot koelinstallatie (ammoniak), en werk je actief mee aan investeringen en verbeterprojecten op de site.

Verantwoordelijkheid over alle installaties op de site: productie, magazijnen, koelinstallatie met ammoniak (permanentierol met supervisor en techniekers).
Actieve rol in investeringsprojecten (2025: 2 nieuwe lijnen, upgrade bestaande lijn, vervangingsinvesteringen):

• Je werkt samen met group engineering, productie en andere stakeholders.
• Verhogen van betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties.
• Rapporteren aan de Site Manager, en samenwerken met centrale engineering en productie.
• Teamontwikkeling: versterken van de samenwerking tussen korte en lange termijn teams.
• Mee vormgeven aan een cultuur van ownership, open communicatie en samenwerking.
• Mee instaan voor het invullen van openstaande vacatures (momenteel 5), tijdelijke inzet van externe techniekers beheren.
• Werkdruk beheersbaar houden én doelstellingen behalen in een krappe arbeidsmarkt.Masterdiploma in een technische richting (bijvoorbeeld industrieel of burgerlijk ingenieur).
• Meerdere jaren ervaring in het aansturen van een middelgroot tot groot maintenance team binnen een professionele, prestatiegerichte organisatie.
• Technisch sterk, met een goed inzicht in industriële onderhoudsprocessen en investeringsprojecten.
• People manager die energie haalt uit het coachen van mensen én het brengen van duidelijke boodschappen, ook wanneer die moeilijk zijn.
• Hands-on en zichtbaar aanwezig op de vloer, in staat om te connecteren met medewerkers in alle ploegen (dag, 2 ploegen, vaste nacht).
• Ervaring met Lean-methodologie en een data-driven aanpak.
• Grondige kennis van en ervaring met SAP PM (Plant Maintenance) – idealiter in een geavanceerde setting.
• Stressbestendig, standvastig en gericht op constructieve samenwerking.

• Masterdiploma in een technische richting (bijvoorbeeld industrieel of burgerlijk ingenieur).
• Meerdere jaren ervaring in het aansturen van een middelgroot tot groot maintenance team binnen een professionele, prestatiegerichte organisatie.
• Technisch sterk, met een goed inzicht in industriële onderhoudsprocessen en investeringsprojecten.
• People manager die energie haalt uit het coachen van mensen én het brengen van duidelijke boodschappen, ook wanneer die moeilijk zijn.
• Hands-on en zichtbaar aanwezig op de vloer, in staat om te connecteren met medewerkers in alle ploegen (dag, 2 ploegen, vaste nacht).
• Ervaring met Lean-methodologie en een data-driven aanpak.
• Grondige kennis van en ervaring met SAP PM (Plant Maintenance) – idealiter in een geavanceerde setting.
• Stressbestendig, standvastig en gericht op constructieve samenwerking.

• Een sleutelfunctie met veel autonomie binnen een voedingsbedrijf in volle evolutie.
• De kans om een onderhoudsorganisatie te versterken, verder uit te bouwen en echt impact te maken.
• Een ervaren en professioneel team, met ruimte voor optimalisatie, samenwerking en groei.
• Aantrekkelijk loonpakket, inclusief extralegale voordelen.
• Een werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Geniet van smakelijke maaltijden in het bedrijfsrestaurant en gezonde snacks in de koffiehoek.