Vacatures voor ingenieurs, IT'ers & technische profielen

Onze vacatures situeren zich voornamelijk in de technische sector.
Bekijk onze vacatures of upload je cv, wij maken graag de Oxida match.

 "One exceptional match at a time".

Als strategische carrière-adviseurs willen wij onze kennis inzetten om een positieve impact te hebben op de work-life balance van onze kandidaten alsook bij te dragen tot de ideale bedrijfscultuur van onze klanten.

Werkgevers: Op zoek naar de juiste kandidaat / ingenieur / technisch ondersteunend personeel? Door een juiste aanpak van de digitale strategie kunnen wij snel de juiste kandidaat op de juiste plaats inzetten. Op heden beschikken wij over de nodige tools die ons meer inzichten verschaffen in de volledige candidate journey. 

DATA DRIVEN RECRUITMENT STRATEGIE

 

Op zoek naar technische profielen?

Wij keren hierbij terug naar de kern van een onderneming, namelijk zorgen voor stabiliteit en groei. Wij besteden aandacht aan het uittekenen van het profiel in functie van uw bedrijf.

Ik wil een kwalitatieve invulling van mijn vacatures

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Oxida ondersteunt je in de zoektocht naar een op “maat”  gemaakte opportuniteit. Bij ons kan je rekenen op een persoonlijke aanpak & discretie.

Ik wil begeleiding en ondersteuning tijdens mijn zoektocht

Sterk beginnen aan je eerste job!

Als schoolverlater kom je vaak onvoorbereid op de arbeidsmarkt en komt er op een korte periode heel wat op je af. Wij geven advies op maat & laten je kennis maken met de verschillende opportuniteiten aangepast aan jouw diploma.

ik wil meer informatie over de bedrijven en sectoren

onze CEO AAN HET WOORD

Storytelling Naomi Huysse

Hoe het allemaal begon...

Als job & studie koos ik dan ook iets gerelateerd aan mijn karakter & had ik snel een job in de HR sector. Na meer dan 8 jaar actief te zijn binnen selectiekantoren, nam het ondernemerschap het over en zette ik door om een eigen kantoor op te richten.

Waar staan we op dit moment?

Na bijna 4 jaar zitten wij in een sterke groei en wil ik met de juiste & professionele medewerkers mijn verhaal verder uitbouwen. Naast onze R&S afdeling, is onze social media afdeling ook actief. Dit weer vanuit het standpunt om de klant te helpen in het vinden van hun “kapitaal” = de mens!

Lees het volledige verhaal hier

Actuele vacatures

Beoordeling van onze klanten

Focus op resultaat – The oxida Match

Oxida is van mening dat bedrijven zich tegenwoordig het best kunnen onderscheiden door een maximaal geïntegreerd beleid op het vlak van hun Human Capital. Bij kiezen voor werving en selectie nemen wij de vacatures volledig uit handen: van vacature-intake tot en met de arbeidsvoorwaardengesprekken.

Testimonials
“In mijn zoektocht naar een job werd ik bijgestaan door Lisa.

De vacature die ze me aanreikte had ik zelf nooit gevonden, maar bleek qua inhoud direct iets voor mij.
Een goede communicatie zorgde voor een spoedige opvolging tijdens het zoeken naar mijn eerste werkervaring.
In minder dan een maand tijd ging ik van een eerste gesprek met Lisa naar het tekenen van mijn contract.

Van alle kantoren die me bereikten was Oxida veruit het beste, bedankt Lisa & Oxida!”

Aaron

Aaron Sagaert

Natrajacali

“Dankzij de hulp van Oxida en in het bijzonder Louise, ben ik in deze moeilijke periode toch rap aan een job geraakt. Het eerste verkennend gesprek was zeer aangenaam en een groot contrast in vergelijking met vele andere recruiters.
Bij het voorstellen van bedrijven of vacatures kreeg ik een volledige jobomschrijving en werden mijn wensen ter harte genomen. Hierdoor kon ik beter keuzes maken in het soort job dat ik zocht. Ook de opvolging tijdens het sollicitatietraject was zeer goed en uitgebreid.

Daarnaast kon ik met vragen altijd terecht bij Louise.

Bedankt Louise voor al jouw vriendelijkheid, motivatie en enthousiasme.”

Bert Vandenbriele

Omniterm

Blijf op de hoogte

Nieuws & blog