HR - Recruiter
Oxida
Regio Gent
Wat doe je als HR - Recruiter
- Interesse om mee te bouwen aan ons OXIDA kantoor te Gent en een nieuw verhaal binnen outsourcing? Om onze Oost-Vlaamse tak te versterken zijn we op zoek naar een ondernemend consulent. Je kan het nodige initiatief voor de dag leggen en krijgt de kans jezelf te ontplooien.
- Vanaf Mei gaat ook onze nieuwe onderneming van start binnen outsourcing. Everest outsourcing - we move mountains for you! Met dit project hebben we dus meteen nood aan een inhouse HR.
- Je staat in voor de hogere technische bediendeprofielen en krijgt daarvoor kwalitatieve (digitale) tools ter beschikking om de perfecte match te maken. Je bouwt professionele contacten op met topklanten om de samenwerking steeds te optimaliseren. Je bouwt alsook een goed contact op met je kandidaten en biedt interessante opties op maat. Je zoekt samen naar de ideale opportuniteit. Maar kwaliteit blijft primeren.
- Voor onze nieuwe tak zijn er heel wat mogelijkheden en hier kunnen we jouw initiatief gebruiken.
Gewenste profiel
- HR is jouw passie en je beschikt over een commerciële flair
- Projectmatig werken met key accounts voor je eigen regio
- Potentials kwalitatief ondersteunen in hun zoektocht naar een nieuwe opportuniteit
- Haal je graag voldoening uit je job met de nodige vrijheid?
- Hou je van een dynamische omgeving met veel afwisseling?
- Is time management een van je sterkste eigenschappen?
- Targets zijn bij ons niet aan de orde, motivatie zit intrinsiek!
- Geen hard selling, onze opdrachten komen automatisch binnen.
Aanbod
- Still here? Join our #TOP #team te Gent en werk over de gehele Oost-Vlaamse provincie.
- Zin om meer te weten?
- Let me know, ik bel je na de werkuren even op.
- Gezien wij een goede work-life balance hoog in het vaandel dragen is een 4 dagen werkweek een optie bij Oxida.
Contactpersoon
Niet gevonden wat je zocht?
Niet gevonden waar je naar op zoek was? Contacteer ons: Wij hebben ook een aantal discrete vacatures binnen onze dedicated search.
Wil je in ons systeem belanden voor toekomstige vacatures?