Vacatures voor Ingenieurs, IT'ers & Hoger opgeleide profielen.
Onze vacatures situeren zich voornamelijk in de technische sectoren.
We hebben management vacatures in Finance, Sales en Engineering.
Bekijk onze vacatures of upload je cv, wij maken graag de Oxida match.
Werkgevers: Op zoek naar de juiste kandidaat / ingenieur / technisch ondersteunend personeel? Door een juiste aanpak van de digitale strategie kunnen wij snel de juiste kandidaat op de juiste plaats inzetten. Op heden beschikken wij over de nodige tools die ons meer inzichten verschaffen in de volledige candidate journey.
Wij keren hierbij terug naar de kern van een onderneming, namelijk zorgen voor stabiliteit en groei. Wij besteden aandacht aan het uittekenen van het profiel in functie van uw bedrijf.
Oxida ondersteunt je in de zoektocht naar een op “maat” gemaakte opportuniteit. Bij ons kan je rekenen op een persoonlijke aanpak & discretie.
Als schoolverlater kom je vaak onvoorbereid op de arbeidsmarkt en komt er op een korte periode heel wat op je af. Wij geven advies op maat & laten je kennis maken met de verschillende opportuniteiten aangepast aan jouw diploma.
Beoordeling van onze klanten
Focus op resultaat – The Oxida match
Oxida is van mening dat bedrijven zich tegenwoordig het best kunnen onderscheiden door een maximaal geïntegreerd beleid op het vlak van hun Human Capital. Bij kiezen voor werving en selectie nemen wij de vacatures volledig uit handen: van vacature-intake tot en met de arbeidsvoorwaardengesprekken.
Bent
Projectingenieur Elektriciteit
Mijn nieuwe job is nu dus een formeel feit.
Ik kijk er echt naar uit om met 100% enthousiasme te kunnen starten.
Graag wil ik jou dan ook oprecht bedanken voor je vriendelijke, professionele en heel kordate aanpak hierbij.
Zonder jou was deze match immers niet tot stand kunnen komen.
Bedankt !
Jean-Marie
BTS
onze CEO AAN HET WOORD
Storytelling Naomi Huysse
Hoe het allemaal begon...
Als job & studie koos ik dan ook iets gerelateerd aan mijn karakter & had ik snel een job in de HR sector. Na meer dan 8 jaar actief te zijn binnen selectiekantoren, nam het ondernemerschap het over en zette ik door om een eigen kantoor op te richten.
Waar staan we op dit moment?
Na bijna 4 jaar zitten wij in een sterke groei en wil ik met de juiste & professionele medewerkers mijn verhaal verder uitbouwen. Naast onze R&S afdeling, is onze social media afdeling ook actief. Dit weer vanuit het standpunt om de klant te helpen in het vinden van hun “kapitaal” = de mens!
Lees het volledige verhaal hier
Hoe je met onze aanpak jouw doelstellingen kan bereiken?
Bekijk onze referenties of maak een afspraak.
Blijf op de hoogte
Nieuws & blog
Ze was altijd bereikbaar en stuurde me veel kwaliteitsvolle vacatures door.
De communicatie verliep efficiënt, vriendelijk, begripvol en respectvol.
Ik ontving ruim op voorhand een mail met de vacature en werd goed geïnformeerd omtrent de bedrijven. De locatie, contactpersonen, website van het bedrijf en extra informatie.
Bedankt!