Over Oxida

 

Oxida, voorheen Technical HR Experts, bestaat sinds 2015 en is opgericht door Naomi Huysse.

Doorheen de jarenlange ervaring binnen de sector wou ze zelf een kwalitatief selectiekantoor uitbouwen, waar het persoonlijk contact centraal staat.
Ook de relatie met de kandidaat is van groot belang in het selectieproces, hierdoor is de kans op een gerichte selectie groter.

"De persoonlijke werkwijze in combinatie met de nieuwe digitale strategieën is de manier van werken om strategische vacatures in te vullen."

Als selectiekantoor dien je out-of-the box te kunnen denken en dynamisch uit de hoek te komen. Flexibiliteit tegenover de klant en het opbouwen van lange termijn relaties is voor ons de prioriteit. Onze waarden dragen wij hoog in het vaandel en alle medewerkers passen in ons verhaal.

1.    Innovative

Door ons continu op te leiden binnen de nieuwe media en digitale strategieën onderscheiden wij ons van de concullega’s. Inzetten op social media en zorgen dat de employer branding juist zit, is van essentieel belang om de juiste kandidaten aan te trekken die passen bij uw visie. Hierin staan onze collega’s van de social media consulting u graag bij. 

2.    Transparent

Wij zijn transparant in zowel de werking als de kostprijs. Bij ons geen verrassingen en wij werken steeds aan een constructieve oplossing. Alles is bespreekbaar en zal duidelijk gecommuniceerd worden. Ook passen wij nog steeds het No Cure No Pay principe toe. Op deze manier is er sprake van een opbouwende vertrouwensrelatie & no-nonsense aanpak.

3.    Integer

Als selectiekantoor is vertrouwen met zowel de kandidaat als de onderneming van groot belang. 
Wij stellen ons integer op en werken op een verantwoorde manier.

Team van specialisten

Together everyone achieves more

Oxida heeft kantoren in Brugge, Gent en Roeselare.

The Oxida "tank" bestaat uit een sterk team. Onze HR-experts & consultants maken van Oxida een bloeiende en groeiende onderneming met een hoge klanttevredenheid. 

Oxida voorziet per medewerker het juiste ontwikkelingsplan om zo onze kwalitatieve service / kennis te blijven garanderen.

Aanvullende diensten

Online communicatie

Nieuw in het sociale media verhaal? Benieuwd naar de mogelijkheden? De experts van Oxida helpen je met het opzetten, beheren en optimaliseren van je online marketing.

Onze social media consultant helpt je met strategie, advies, tips en tricks en do’s and don’ts. Afhankelijk van de huidige situatie, kiezen we voor jouw de beste aanpak. Persoonlijk advies en onmiddellijke feedback. 

Wil je weten hoe we jouw communicatie naar een hoger niveau tillen? Neem gerust contact met ons op. 

Employer Branding

Medewerkers zijn het sociaal kapitaal van je organisatie. Met een doordachte employer brand trek je de juiste medewerkers aan. Je Employer Brand (werkgeversmerk) is niet het gene je zelf extern communiceert, het is ook wat je huidige en potentiële werknemers over je zeggen en denken.

Zorg voor meer kwaliteitsvolle sollicitaties en intern voor meer motivatie en betrokkenheid van je medewerkers. Op lange termijn heb je door een goede Employer Brand strategie een vermindering van je wervingskosten en een lager verloop bij je werknemers.

Loopbaanbegeleiding

In een non-stop wereld, een race tegen de klok, zoeken wij de tijd om werk, liefde en leven te balanceren. Voel jij je niet meer gemotiveerd op je werk? Vraag jij je af wat de arbeidsmarkt je nog kan bieden?  Twijfel je aan je eigen capaciteiten?

Binnen loopbaanbegeleiding staan we stil bij een aantal zaken om zo je carrière nieuw zuurstof te geven. Afhankelijk van jouw vraag wordt er een op maat gemaakt traject vooropgesteld samen met je persoonlijke coach.

Klaar om dit onbekende gebied samen te verkennen? Contacteer me zeker voor een verkennend gesprek.