Executive Search
Als je een directielid of C-level executive zoekt is kiezen voor exclusiviteit een goede oplossing.
We versnellen het wervingsproces en nemen het volledige proces van search, screening, interview en matching over tot de voorstelling van de geselecteerde kandidaat.
Maak jouw keuze uit een shortlist van executive talenten met de vaardigheden en ervaring die jouw bedrijf of organisatie nodig heeft.
Bespaar tijd en energie met onze Executive Search en ontvang alle door ons gescreende kandidaten in één dag, in alle vertrouwelijkheid.
Wij nemen het hele rekruteringsproces op ons.
Neem contact met ons op: Wij begeleiden je op de gepaste manier
Hoe gaan we te werk bij een Executive Search:
Een executive search opdracht loopt over een termijn van minimum 4 maanden. Dat houdt in dat we afspreken dat de werving en selectie voor een specifieke vacature exclusief aan ons wordt uitbesteed. In principe is in deze periode de vacature ingevuld. Indien dit niet het geval is wordt de opdracht éénmaal verlengd met 2 maanden zonder meerprijs.
Briefing & opdrachtdetails
Bedrijfsbezoek zodat we de bedrijfscultuur kunnen definiëren
Bespreking job-omschrijving
Profielopstelling - Ideale gewenste kandidaat
Opstellen targetlist
Exclusiviteit op de vacature en voorrang op de kandidaten voor 48u
Uitvoering
Aanstelling van een consulent die het vaste aanspreekpunt wordt.
2-wekelijkse rapportering, telefonische screening en voorstelling van potentiële kandidaten.
Bespreking van de resultatenlijsten: Feedback evaluatie
Doorgedreven screening met referentiecheck van de geselecteerde kandidaten
Kandidaat uitnodigen voor assessment
Gesponsorde content
Feedback, evaluatie en eventuele bijstand bij de onderhandelingen van het arbeidscontract