Assessment & Testing.
Hire better and faster
Via onze partner HR-Experts helpen we onze klanten hun wervingsproces te verbeteren door ervoor te zorgen dat ze geïnformeerde en objectieve beslissingen kunnen nemen, zodat ze mensen met vertrouwen kunnen aannemen en managen.
Objectieve selectie met PPA, GIA en taaltesten. U krijgt een helder rapport, een STARR-diepte-interview en concreet advies om sneller en met meer zekerheid te beslissen. Actief in West- en Oost-Vlaanderen.
Waarom assessments bij rekrutering?
Minder mis-hires: gedrag, leervermogen en cultuurfit zwart op wit.
Snellere beslissingen: vergelijkbare rapporten met duidelijke aanbeveling.
Hogere retentie: betere rol- en teammatch zorgt voor een stabiele start.
Welke testen bieden we aan?
PPA Gedragsassessment
Brengt voorkeursgedrag op het werk in kaart (tempo, communicatie, besluitvorming, samenwerking) en voorspelt gedrag in uw context. Ideaal voor teamfit, klantgerichte functies en leidinggevenden.
GIA leervermogentest
Meet hoe snel iemand nieuwe info en systemen oppikt (redeneren, cijfers, woorden, ruimtelijk inzicht, perceptiesnelheid). Aanrader voor analytische, technische en veranderlijke omgevingen.
Taaltest (NL/FR/EN)
Praktische taalvaardigheid voor functies met klantencontact, veiligheid of documentatieverplichtingen. U krijgt een niveau-indicatie met aanbevelingen.
Basis assessment Type 1 of 2
Snel, budgetvriendelijk pakket voor duidelijk omschreven functies. Kernscores en korte bespreking. Indicatieve doorlooptijd: 2–4 werkdagen. Combinatie van de PPA, GIA en een diepte-interview.
Full assessment
Diepgaand traject met PPA + GIA + case(s) + STARR-interview. Inclusief uitgebreid rapport en presentatie aan uw team. Indicatieve doorlooptijd: 4–7 werkdagen.
Assessments op maat/aanvraag
Mix op basis van functie-DNA, veiligheidsvereisten en teamcontext. Inclusief advies voor onboarding en ontwikkeling.
Note: Alle tools zijn wetenschappelijk onderbouwd en getest. Onze Tools maken deel uit van een internationaal ontwikkelingsteam. Academici samen met vakmensen uit de bedrijfswereld en de sociale economie zorgden daarbij door hun unieke samenwerking voor een virtueel hoogstaand kwaliteitsplatform. Alle testen hebben in een professioneel diagnostisch proces een hoge betrouwbaarheid en een zeer goede validiteit.
Werkwijze & rapportering
Intake & doelstelling: functie-DNA, context, evaluatiecriteria.
Afname: online testen en STARR-diepte-interview.
Rapport & advies: duidelijke scores, risico’s, ontwikkeltips en hire/no-hire aanbeveling.
Toelichting: gezamenlijke bespreking (call of onsite) met uw hiring team.
Pakketten & doorlooptijd
Basis Type 1: PPA of GIA • kernrapport • 2–3 werkdagen.
Basis Type 2: PPA + GIA • kernrapport + toelichtingscall • 3–4 werkdagen.
Full Assessment: PPA + GIA + case(s) + STARR • uitgebreid rapport + presentatie • 4–7 werkdagen.
Prijzen zijn transparant en afhankelijk van de scope;
u ontvangt vooraf een voorstel op maat.
