Supply chain manager

Je combineert operationele daadkracht met strategisch inzicht en zet SAP centraal als motor voor efficiënte processen. Daarnaast bouw je sterke relaties uit met leveranciers en partners, stuur je subcontracting aan en zet je actief in op duurzaamheid en continue verbetering.

In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO, waardoor je een directe impact hebt op de groei en toekomst van de organisatie.

• Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert supply chain processen met SAP als centrale tool
• Je fungeert als key user en ondersteunt collega’s bij SAP-gerelateerde vragen en verbeteringen
• Je werkt samen met IT en interne teams aan nieuwe functionaliteiten, implementaties en optimalisaties
• Je coördineert subcontracting activiteiten en bewaakt materiaalstromen, kwaliteit en kosten
• Je bouwt sterke relaties uit met leveranciers en subcontractors en onderhandelt over contracten
• Je ontwikkelt en implementeert strategische inkoop- en sourcingplannen
• Je stuurt de volledige supply chain aan (inkoop, voorraad, planning en distributie) en optimaliseert KPI’s
• Je identificeert inefficiënties en zet verbeteracties op om processen te versterken
• Je beheert en bewaakt de kwaliteit en consistentie van masterdata binnen SAP
• Je stimuleert duurzaamheid binnen de keten en volgt CSR-initiatieven en compliance op
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de PEFC Chain of Custody en zorgt voor correcte implementatie en opvolging

• Je hebt ruime ervaring binnen supply chain management en aankoop
• Je beschikt over diepgaande kennis van SAP (bij voorkeur MM, PP of SD)
• Je hebt ervaring met subcontracting en leveranciersbeheer
• Je denkt analytisch en gebruikt data om beslissingen te onderbouwen
• Je communiceert sterk en werkt vlot samen met verschillende afdelingen
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en procesoptimalisatie

• Een sleutelpositie met directe impact op de organisatie en strategische beslissingen
• Nauwe samenwerking met het management en rapportering aan de CEO
• Veel ruimte om processen te verbeteren en initiatieven te nemen
• Een innovatieve werkomgeving waar digitalisering en duurzaamheid centraal staan
• Sterke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen