Teamlead Projectsourcing

Als Teamlead Projectsourcing combineer je commerciële verantwoordelijkheid met de aansturing van een team in sales en recruitment. Je werkt voor een technische dienstverlener die industriële klanten ondersteunt met technici, onderhoud en projecten. Je bouwt klantenrelaties uit, vertaalt hun noden naar technische dienstverlening en coacht je team bij het realiseren van de juiste match tussen klantvraag en kandidaat.

Je combineert de aansturing van het sales- en recruitmentteam met commerciële verantwoordelijkheid bij klanten en prospects.

• Je beheert de commerciële pipeline en volgt de cijfers op, met brutomarge als belangrijke maatstaf.
• Je benadert nieuwe klanten in de industriesector op basis van een focuslijst en leads uit de CRM-tool. Je bezoekt klanten en prospects, stelt technici voor en onderhandelt over tarieven en voorwaarden.
• Je bouwt bestaande klantenrelaties uit via verlengingen, uitbreidingen en kansen voor de projectdivisie.
• Je vertaalt het salesplan naar de praktijk en stuurt bij op basis van de cijfers.
• Je stuurt collega’s in sales en recruitment aan en coacht hen.
• Je leidt de dagelijkse briefing en het wekelijkse salesoverleg en zorgt voor een goede match tussen klantvraag en kandidaat.
• Je bewaakt tarieven en marges en volgt op hoe technici bij klanten aan de slag zijn.

Je combineert commerciële ervaring met kennis van technische dienstverlening voor de industrie.

• Je hebt 3 tot 5 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in technische projectsourcing, detachering of dienstverlening aan de industrie.
• Je begrijpt het werk van lassers, storingstechniekers en automatisatietechniekers.
• Je hebt inzicht in wat belangrijk is voor een onderhoudsverantwoordelijke en kan klantbehoeften vertalen naar technische oplossingen.
• Je hebt ervaring met het coachen van mensen of bent klaar om die verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je hebt een bachelordiploma; een technische richting is een pluspunt.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een sterke troef.

Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief binnen een groeiende onderneming waar beslissingen snel worden genomen.

• Een aantrekkelijke verloning, een bedrijfsvoertuig met tankkaart, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• 26 dagen verlof die je vrij kan kiezen.
• Doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
• Je werkt in een groep waar teamspirit en respect centraal staan.
• Attenties, lekkere koffie, een snoepmand en teambuildings.