Vertegenwoordiger Dak- en Gevelmaterialen

Als vertegenwoordiger dak- en gevelmaterialen beheer je klantenrelaties in de regio West-Vlaanderen en bouw je de klantenportefeuille verder uit. Je adviseert klanten over producten en oplossingen voor hun bouwbehoeften, maakt offertes op en volgt die op. Zo combineer je commerciële prospectie en klantenbeheer met productadvies in de dak- en gevelsector. Je werkt daarvoor samen met collega’s van de filialen in jouw regio en met de backoffice.

Je combineert klantenbeheer, prospectie en productadvies voor klanten in de dak- en gevelsector.

• Je brengt de behoeften van klanten in kaart en adviseert hen over producten en oplossingen voor hun bouwprojecten.
• Je beheert de bestaande klantenportefeuille en bouwt aan langdurige samenwerkingen met klanten.
• Je prospecteert actief en werkt aan de uitbreiding van je klantenportefeuille en het binnenhalen van nieuwe projecten.
• Je maakt offertes op en volgt ze op.
• Je volgt trends, prijzen, producten en ontwikkelingen in de markt op om klanten passende oplossingen te bieden.
• Je werkt nauw samen met collega’s van de filialen in jouw regio en met de backoffice.
• Je werkt resultaatgericht en streeft naar het behalen van de vooropgestelde targets.

• Je hebt commerciële ervaring en kennis van dak- en gevelbouw.
• Je hebt al een netwerk uitgebouwd met onder meer dakwerkers en aannemers.
• Je communiceert vlot en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je luistert naar klanten en brengt hun behoeften snel in kaart.
• Je werkt klantgericht, past je aanpak aan verschillende persoonlijkheden aan en zoekt naar oplossingen.
• Je neemt initiatief en combineert je technische kennis met een resultaatgerichte aanpak.
• Je hebt een rijbewijs B.

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met bediendenstatuut.
• Je ontvangt een competitief loon op basis van je ervaring en vaardigheden.
• Je krijgt maaltijdcheques van €8, een gsm met abonnement en een pc.
• Het aanbod omvat een wagen, tankkaart/laadpaal, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
• Je krijgt 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen. Daarnaast bouw je één anciënniteitsdag op per vijf jaar vaste indienstname.
• Vanaf één jaar vaste indienstname is fietsleasing mogelijk. Je krijgt ook personeelskorting en de voordelen volgens paritair comité 209, waaronder vakantiegeld en een eindejaarspremie.
• Er zijn mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt in een aangename werkomgeving binnen een vlakke organisatie met korte communicatielijnen. Het gaat om een stabiel Belgisch bedrijf dat ondersteund wordt door een internationale groep.