Elektrisch Onderhoudstechnieker

Als Elektrisch Onderhoudstechnieker sta je in voor de goede werking van elektrische installaties, machines en technische infrastructuur. Je combineert preventief onderhoud met een snelle en gerichte aanpak van elektrische storingen, en werkt mee aan software-updates, schema’s en de digitalisering van de onderhoudsworkflow. 

Je komt terecht in een technische productieomgeving waar je zowel zelfstandig als samen met collega’s van onderhoud en andere afdelingen verantwoordelijkheid neemt voor een betrouwbaar machinepark.

Je zorgt ervoor dat elektrische installaties, machines en gebouwen veilig en operationeel blijven. Daarbij combineer je controles, onderhoud, storingsanalyse en technische verbeteringen. 

• Je voert regelmatig controles uit op kritische punten en houdt deze controles actueel.
• Je onderhoudt machines, gebouwen en installaties of biedt hierbij technische ondersteuning.
• Je vervangt onder meer sensoren en werkt mee aan PLC-updates.
• Je lokaliseert en verhelpt technische storingen, zelfstandig of samen met collega’s.
• Je volgt software-updates van het machinepark op of voert deze zelf uit.
• Je werkt mee aan de digitalisering van de workflow binnen het onderhoud.
• Je tekent elektrische schema’s uit en past bestaande schema’s aan waar nodig.

Je combineert een brede elektrische basis met relevante ervaring in onderhoud en storingsanalyse. 

• Je behaalde een technische bachelor in elektromechanica, elektriciteit of elektronica, of beschikt over een gelijkwaardige theoretische en praktische kennis.
• Je hebt minstens vijf jaar relevante werkervaring.
• Je bent vertrouwd met Siemens PLC’s en Danfoss frequentieregelaars.
• Je werkt flexibel, verantwoordelijk en met aandacht voor veiligheid en milieu.
• Je hebt oog voor orde en netheid en past de 5S-methodiek zorgvuldig toe.
• Je kan zelfstandig werken en communiceert vlot met collega’s binnen het onderhoud en met andere afdelingen.

Je krijgt een vaste en gevarieerde functie binnen een technische werkomgeving, met ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en initiatief te tonen. 

• Een vaste job met een gevarieerd takenpakket.
• Een goede verloning.
• Ruimte voor initiatief en zelfstandig werken.
• Mogelijkheden om je verder te ontplooien.
• De kans om mee te evolueren en te groeien binnen de organisatie.