Projectmanager Elektrotechniek

Je krijgt als projectmanager elektrotechniek de eindverantwoordelijkheid over industriële en tertiaire projecten tot ongeveer €1 miljoen. Je werkt met toepassingen in elektriciteit laagspanning, branddetectie, netwerkinfrastructuur en verlichtingstechniek binnen een multidisciplinaire groep in volle expansie. In deze rol combineer je electrical engineering met projectcoördinatie, leverancierscontacten en aansturing van medewerkers op de werf. Je kan rekenen op interne expertise in onder meer bordenbouw en industriële automatisering, terwijl je zelf de technische en financiële lijnen uitzet. Zo bouw je aan uitdagende elektrotechnische projecten met ruimte voor zelfstandigheid, doorgroei en gespecialiseerde opleidingen.

In deze functie kom je terecht in een stabiele, financieel gezonde technologiegroep waar elektrotechniek en electrical engineering centraal staan. Je werkt in een omgeving met recente technologieën, interne technische trainers en duidelijke doorgroeimogelijkheden. Zoek je een context waar je projecten inhoudelijk kan uitbouwen en tegelijk je expertise in laagspanning, branddetectie en industriële automatisering verder kan verdiepen, dan is deze rol relevant voor jou.

• Neemt de volledige technische en financiële verantwoordelijkheid voor elektrotechnische projecten tot ongeveer €1 miljoen in industriële en tertiaire omgevingen.
• Stuurt projecten aan inzake elektriciteit laagspanning, branddetectie, netwerkinfrastructuur en verlichtingstechniek.
• Coördineert met alle interne en externe stakeholders en maakt gebruik van de expertise van gespecialiseerde afdelingen zoals bordenbouw en branddetectie.
• Waakt over een veilige, kwalitatieve uitvoering van projecten volgens de verwachtingen en afspraken met de klant.
• Werkt de pre-engineering technisch uit, definieert technische specificaties en stelt een realistische projectplanning op.
• Bestelt kritische materialen tijdig en stemt met aankoop en uitvoering af voor een vlotte projectdoorloop.
• Volgt projecten op in alle facetten: electrical engineering, aankoop, uitvoering op de werf en administratieve afhandeling.
• Geeft duidelijke instructies aan werfleider en medewerkers bij de klant en controleert de correcte uitvoering.
• Voert onderhandelingen met leveranciers en werkt samen met onderaannemers waar nodig.
• Zorgt voor tijdige en correcte facturatie van uitgevoerde werken, ondersteund door de binnendienst.
• Levert inhoudelijke input over lopende projecten en concepten aan het salesteam.
• Rapporteert aan de verantwoordelijke business unit manager over voortgang, resultaten en risico’s.
• Werkt hoofdzakelijk vanuit het kantoor in Merelbeke met projectbezoeken op de werf.

• Masterdiploma industrieel ingenieur of gelijkwaardige relevante ervaring in elektrotechniek of electrical engineering.
• Minstens 5 jaar ervaring als project engineer met een degelijke kennis van elektro-installaties en projectcoördinatie.
• Nauwkeurige werkhouding met aandacht voor detail, kwaliteit en veiligheidsnormen in elektrotechniek.
• Klantgerichte, communicatieve teamspeler met sterke motivatie- en communicatievaardigheden voor het aansturen van medewerkers.
• Goede organisatorische en administratieve capaciteiten, gecombineerd met kritische denkwijze en verantwoordelijkheidszin.
• Basiskennis van AREI en machinerichtlijn en ervaring met engineeringtools zoals Eplan en bij voorkeur Caneco (nice-to-have).
• Vlotte kennis van het Nederlands en praktische communicatie in Frans en Engels, in combinatie met rijbewijs B.

• Voltijds contract in een groeiende bedrijvengroep actief in technologische dienstverlening.
• Stabiele, financieel gezonde omgeving waar je werkt met recente technologieën in elektrotechniek en industriële automatisering.
• Competitief loonpakket in functie van kennis en ervaring.
• Bedrijfswagen voor dienstverplaatsingen.
• Pensioenregeling, hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Maaltijdcheques en een iPhone voor professioneel gebruik.
• 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• Gepersonaliseerd opleidingstraject via interne technische trainers en externe opleidingen (ATS Academy), aangevuld met on-the-job begeleiding.
• Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
• Sportieve initiatieven zoals loop- en wieleractiviteiten, middagwandelingen en deelname aan sportieve evenementen.
• Verschillende attenties zoals geschenken bij Sinterklaas, Pasen en verjaardag.
• Werklocatie in Merelbeke met afwisseling tussen kantoorwerk en projectbezoeken.