Senior Dossierbeheerder

Ben jij een ervaren dossierbeheerder die graag verder kijkt dan cijfers alleen? Wil je ondernemers begeleiden met professioneel financieel, fiscaal en juridisch advies én tegelijk een coachende rol opnemen binnen een hecht team? Dan is deze functie als Senior Dossierbeheerder de ideale volgende stap.

Je beheert zelfstandig een gevarieerde klantenportefeuille, bouwt duurzame klantenrelaties uit en krijgt de ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen binnen een modern en digitaal accountantskantoor.

Verantwoordelijkheden

• Je beheert zelfstandig een portefeuille van klantendossiers van A tot Z.
• Je controleert boekingen en verzorgt de volledige afsluiting van jaarrekeningen.
• Je stelt aangiften personenbelasting en vennootschapsbelasting op en controleert deze zorgvuldig.
• Je adviseert klanten over fiscale, juridische en financiële vraagstukken en denkt proactief mee over optimalisaties.
• Je begeleidt en coacht junior dossierbeheerders en deelt jouw kennis binnen het team.
• Je bouwt mee aan een kwalitatieve dienstverlening waarbij klantgerichtheid en samenwerking centraal staan.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische richting.
• Je hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen accountancy of fiscaliteit.
• Je bent communicatief sterk en bouwt graag duurzame klantenrelaties op.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis binnen een team.
• Je bent leergierig, analytisch en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een sterke digitale affiniteit en werkt vlot met Microsoft Office.
• Ervaring met Expert-M en Adsolut is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Werk je als freelancer? Dan beschik je over een geldige ITAA-erkenning.

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Ruime mogelijkheden om je verder te specialiseren of door te groeien binnen de kantorengroep.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk voor een gezonde work-lifebalans.
• Een collegiale werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en een aangename sfeer centraal staan.
• De mogelijkheid om het traject naar Gecertificeerd Accountant (ITAA) te volgen of verder uit te bouwen.