Senior Dossierbeheerder

Ben jij een ervaren dossierbeheerder die energie haalt uit persoonlijk klantencontact én fiscaal advies? Wil je terechtkomen in een modern accountantskantoor waar digitalisering, flexibiliteit en een familiale sfeer hand in hand gaan?

Voor een familiaal accountantskantoor in Anzegem, met een geschiedenis van drie generaties en een team van een 30-tal collega's, zoeken we een Senior Dossierbeheerder. Je krijgt de autonomie om jouw klantenportefeuille van A tot Z te beheren en uit te groeien tot een echte vertrouwenspersoon voor ondernemers.

• Je beheert zelfstandig een portefeuille van klantendossiers van A tot Z.
• Je verwerkt en controleert boekhoudkundige dossiers.
• Je verzorgt btw-aangiftes, tussentijdse afsluitingen, jaarrekeningen en fiscale aangiftes.
• Je adviseert klanten proactief over fiscale en boekhoudkundige optimalisaties.
• Je voert adviesgesprekken en bouwt duurzame klantenrelaties uit.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten en denkt mee over hun onderneming.
• Je volgt wijzigingen in de fiscale wetgeving op en vertaalt deze naar praktisch advies.
• Je werkt nauw samen met je collega's binnen een moderne en digitale werkomgeving.

• Je beschikt over een bachelor of master in een relevante economische richting.
• Je hebt ervaring als dossierbeheerder binnen een accountants- of boekhoudkantoor.
• Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z.
• Je voelt je comfortabel in rechtstreeks klantencontact en geeft graag advies.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief sterk en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt interesse in digitalisering en efficiënte werkprocessen.

• Een voltijdse functie binnen een stabiel en familiaal accountantskantoor.
• Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring met bedrijfswagen, netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, etc.
• Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk per week.
• Flexibele werkuren met opstart tussen 7.00 en 9.00 uur.
• 12 ADV-dagen.
• Vrij te kiezen verlof (rekening houdend met de fiscale piekperiodes).
• Een moderne werkomgeving waar digitalisering centraal staat.
• Een hecht team met een familiale sfeer en regelmatige teamactiviteiten zoals lunch & learns, een zomerdrink en een nieuwjaarsdrink.