Stabiliteitsingenieur

Als Stabiliteitsingenieur maak je deel uit van een dynamisch team van ingenieurs en bouwkundig tekenaars. Je rapporteert rechtstreeks aan de Lead Engineer en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van stabiliteitsberekeningen voor uiteenlopende civiele en industriële bouwprojecten.

Binnen deze functie krijg je de kans om je technische expertise verder uit te bouwen, met bijzondere aandacht voor betonberekeningen en geotechnische vraagstukken. Je volgt de evoluties binnen de sector nauwgezet op en blijft voortdurend op de hoogte van de geldende normen en regelgeving, zowel in België als in de internationale markten waarin de organisatie actief is.

• Uitvoeren van stabiliteitsberekeningen voor civiele en industriële bouwprojecten.
• Toepassen en interpreteren van nationale en internationale normen en regelgeving.
• Technische ondersteuning bieden aan de verkoop- en productieafdelingen.
• Samenwerken met productieverantwoordelijken om de meest efficiënte uitvoeringsmethodes voor maatwerkprojecten te bepalen.
• Ondersteunen van bouwkundig tekenaars bij het uitwerken van productie- en legplannen.
• Beheren en actualiseren van de technische bibliotheek, waaronder technische fiches, wapeningsplannen en hijs- en plaatsingsvoorschriften.
• Actief bijdragen aan de verdere optimalisatie van technische processen en werkwijzen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een bouwkundige richting.
• Ervaring met betonberekeningen en/of geotechnische berekeningen is een sterke troef.
• Je combineert een sterk technisch inzicht met een analytische en probleemoplossende ingesteldheid.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Je hebt een goede kennis van het Engels en kunt je ook behelpen in het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit.

• Een gevarieerde functie met technische uitdagingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een uitgebreide on-the-job opleiding en begeleiding.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.
• Mogelijkheid tot fietsleasing en een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• 32 verlofdagen per jaar voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Flexibele werkuren (maandag tot vrijdag tussen 7u30 en 17u30) binnen een voltijdse tewerkstelling.
• Regelmatige teamactiviteiten en leuke extra's die bijdragen aan een positieve werksfeer.