Storingstechnieker (2-ploegen)

Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit het oplossen van storingen? Werk je graag aan een gevarieerd machinepark en zoek je een werkgever waar samenwerking, respect en een familiale sfeer centraal staan? Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende stap.

Als storingstechnieker ben jij een onmisbare schakel binnen onze productieomgeving. Dankzij jouw technische expertise blijven onze installaties betrouwbaar draaien en draag je elke dag bij aan een vlot productieproces.

• Je spoort elektrische en mechanische storingen snel op en zorgt voor een duurzame oplossing.
• Je stelt diagnoses aan de hand van besturings- en aandrijftechnieken en voert waar mogelijk zelf de nodige herstellingen uit.
• Je werkt nauw samen met operatoren, collega-techniekers en leidinggevenden om prioriteiten te bepalen en stilstanden tot een minimum te beperken.
• Je denkt proactief mee over technische verbeteringen, hogere efficiëntie en een optimale machinebeschikbaarheid.
• Je signaleert tijdig wanneer reserveonderdelen aangevuld moeten worden.
• Je werkt steeds volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.

• Je beschikt over een sterke technische basis, zowel mechanisch als elektrisch.
• Je hebt een BA4- en/of BA5-attest of bent bereid deze via de werkgever te behalen.
• Je hebt kennis van of interesse in PLC-sturingen en frequentieregelaars.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt ook onder druk het overzicht.
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt in een collegiale werkomgeving.
• Je beheerst het Nederlands vlot.

• Een uitdagende functie in een moderne productieomgeving met een gevarieerd machinepark.
• Werken in een tweeploegensysteem van 37 uur per week, met op vrijdag slechts een korte werkdag en dus een vroeg weekend.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques en extra voordelen.
• Een uitgebreid verzekeringspakket met onder andere een pensioenplan, arbeidsongevallen-, privéongevallen- en invaliditeitsverzekering.
• Extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantie, aangevuld met een extra anciënniteitsdag na drie jaar dienst.
• Een voordelig fietsleaseplan en ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je technische en persoonlijke talenten verder te ontwikkelen.
• Een stabiele werkgever waar collegialiteit, veiligheid en respect centraal staan en waar medewerkers zich voor de lange termijn thuis voelen.