Technical Leader

Haal jij energie uit het coachen van technische teams en het verbeteren van een hoogtechnologische productieomgeving? Wij kijken uit naar een Technical Leader die technische expertise combineert met sterk leiderschap.

Je stuurt een team van ongeveer 15 techniekers, technical engineers en werkvoorbereiders aan. Je organiseert het onderhoud, ondersteunt de ontwikkeling van je medewerkers en bent dagelijks aanwezig op de werkvloer. Samen met je team bouw je aan een veilige werkomgeving waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan.

• Je zorgt voor een efficiënte organisatie van het onderhoud en een goede samenwerking binnen je technische team.
• Je coacht en begeleidt medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en geeft hen ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je volgt de teamprestaties op en voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken, met aandacht voor open communicatie en concrete feedback.
• Je werkt actief mee aan optimalisatie-, verbeter- en investeringsprojecten binnen de productieomgeving.
• Je bewaakt de veilige en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden en ziet toe op de naleving van milieu-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
• Je neemt deel aan het permanentiesysteem en bent gemiddeld om de vijf weken van wacht.

• Je hebt een hoger diploma in een technische richting en relevante ervaring binnen een industriële productieomgeving.
• Je haalt voldoening uit het aansturen, coachen en ontwikkelen van mensen.
• Je bent graag aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft binnen je team.
• Je communiceert helder, motiveert medewerkers en stimuleert samenwerking.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans, zodat je ook met de Franstalige techniekers vlot kunt overleggen.
• Je werkt resultaatgericht, denkt vooruit en vertaalt verbeterkansen naar concrete acties.

• Een competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
• Een elektrische bedrijfswagen met laadoplossing.
• Een uitgebreid verlofstelsel en een flexibel uurrooster, met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Opleidingen en kansen om je technische expertise, leiderschapsvaardigheden en loopbaan verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving met aandacht voor duurzaamheid en het welzijn van medewerkers.
• Product- en partnerkortingen en deelname aan sportieve evenementen met je gezin.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens verschillende schoolvakanties en, afhankelijk van de locatie, een bedrijfsrestaurant.