Supervisor

• Coördineren van de opmaak van de werkplanning rekening houdende met capaciteit en kennis binnen de afdeling en dit waar nodig in samenspraak met de andere afdelingen.
• Dagelijks opvolgen, coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers binnen de afdeling.
• Beheer van het machinepark (onderhoud/herstellingen/vervanging,…) en in dit kader afstemming met externe leveranciers.
• Ondersteunen van de implementatie van TEOA (= Lean) binnen de afdeling en opvolgen van de verschillende KPI’s.
• Instaan voor de interne en externe tool shop gerelateerde rapporteringen en communicatie ervan.
• Waken over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens alle handelingen.
• Pro-actief zoeken naar thema’s in het kader van innovatie en continuous improvement en bieden van technische ondersteuning bij de uitwerking ervan, zowel binnen als buiten het eigen werkdomein.
• Zichzelf continu op de hoogte houden van evoluties binnen het vakgebied.

• Je bent Bachelor/Master in de industriële Wetenschappen, richting (elektro)mechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over leidinggevende kwalificaties.
• Je draagt zorg voor je eigen veiligheid en die van je collega’s.
• Je werkt zeer precies en bent proactief ingesteld.
• Je kan zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent een sterke coördinator, een vlotte communicator en een echte teamplayer.
• Je bent praktisch en resultaatgericht ingesteld, ondersteund door een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. Je bent inventief bij uitdenken van oplossingen.
• Je bent taalvaardig (Nederlands/Engels – kennis Duits is een pluspunt).
• Je hebt kennis van bewerkingstechnologieën voor onderdelen.
• Je hebt een goed 2D en 3D inzicht.
• Je beheerst vorm-, plaats-, en liggingstoleranties.
• Kennis van SAP, excel, Pro Engineer/Creo … is een pluspunt.

Na een grondige opleiding binnen onze organisatie, start je in een boeiende, uitdagende functie binnen een internationale onderneming. Wij bieden:

• een contract van onbepaalde duur.
• een aangename werkomgeving waar teamwerking centraal staat.
• een open en dynamisch mentaliteit.
• een waaier van opleidingsinitiatieven en een job met doorgroeimogelijkheden.
• een competitieve verloning en extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering ambulante kosten, maaltijdcheques, ....
• vlotte bereikbaarheid (het bedrijf ligt op het snijpunt van de E40 en de E403).