Vertegenwoordiger Duitsland

Als vertegenwoordiger besteed je 60% van je tijd op het veld, en je taken zullen omvatten:

• Het identificeren en benaderen van potentiële B2B Key Accounts in Duitsland.
• Het ontwikkelen van langdurige relaties met bestaande klanten en het vergroten van de omzet.
• Inzicht krijgen in markttrends en het uitvoeren van concurrentieanalyses om kansen te identificeren.
• Onderhandelen over contracten en prijsovereenkomsten met klanten.
• Rapporteren van verkoopactiviteiten, resultaten en marktinformatie aan de Sales Manager.

Voor de overige 40% zijn jouw verantwoordelijkheden onder meer:

• Het monitoren van klanttevredenheid en het bieden van ondersteuning bij klachten of problemen via telefoon of e-mail.
• Het opvolgen van bezoeken, het opstellen van offertes en rapporten.
• Grondige voorbereiding voor je volgende reis.

• Uitstekende beheersing van de Duitse taal, waardoor je onze klanten een vlotte en professionele service kunt bieden. Daarnaast zijn sterke Engelse taalvaardigheden belangrijk voor maandelijkse verkoopvergaderingen met collega's, trainingssessies, informatiesessies over nieuwe onderdelen, enz.
• Een sterke commerciële drive en flair die actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons klantenbestand in Duitsland. Je hebt ervaring als vertegenwoordiger of op zijn minst in een commerciële ondersteunende rol (binnen een B2B-omgeving), waardoor je inzicht hebt in de commerciële stroom van prospectie tot bestelling. Als je deze ervaring hebt opgedaan in een technische omgeving, is dit zeker een meerwaarde.
• Een luisterend oor dat reageert op de behoeften van klanten en potentiële klanten. Je denkt met hen mee en biedt mogelijke oplossingen.
• Effectieve communicatievaardigheden die niet alleen worden gebruikt in verkoopgesprekken, maar ook voor samenwerking met de salesmanager en collega's op kantoor.

• We zijn toegewijd om je intern op te leiden tot een echte expert. Je zult kennis opdoen van ons interne softwareprogramma, verschillende machines en componenten, onder andere.
• Wat betreft het salaris geven we er de voorkeur aan dit persoonlijk te bespreken. Je kunt echter de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten: maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per werkdag, een ziektekostenverzekeringsplan met de mogelijkheid om je familie op te nemen, evenals een bedrijfswagen met een brandstofkaart (mits je in het bezit bent van een geldig rijbewijs).
• We hechten waarde aan het welzijn van onze medewerkers. We bieden een fietsleaseplan, gratis fruit, ergonomische bureaus en meer. We hanteren geen collectief verlofbeleid. In plaats daarvan kun je je verlof plannen volgens je eigen behoeften, in overleg met je collega's en manager.
• Van maandag tot donderdag heb je een vast schema van 08:00-12:00 en 13:00-17:15. Op vrijdagen eindigt de werkdag om 15:00, zodat je vroeg aan je weekend kunt beginnen.
• Je zult 39 uur per week werken, wat recht geeft op 20 wettelijke vakantiedagen, 10 feestdagen en 6 extra betaalde verlofdagen.
• We waarderen connecties en vieren succes samen. Je kunt uitkijken naar leuke evenementen zoals een jaarlijkse familiedag en afterwork drinks.